リーダーシップの4つのレベル 4 Levels of Leadership.

火曜日の教会で新しいシリーズがはじまりました!
We started our new series at Tuesday Night church!!! 

1テモテ3:1 「人がもし牧師になりたいと願うなら、それはすばらしいことです」ということばは、真実です。
1 Timothy 3:1 (TNIV)
Here is a trustworthy saying: Whoever aspires to be an overseer desires a noble task.

みんなのためのリーダーシップシリーズ。

全てのクリスチャンはリーダーになる使命が与えられてる。

まず最初にリードべき人は、自分!

また、男性は結婚したら、家族をリードする必要がある。

リーダーシップは完璧な人のためにあるのではなくて、成長したいと思っている人にあるもの。

リーダーシップは地位、肩書き、ステータス、名字やお金によって得るものではない。リーダーシップは影響力。

私たちがリードできる様々な役割がある。例えば、両親、配偶者、息子、娘、友人、雇用者、雇用主、市民、会員等。あなたは何人に影響を与えている? 何人の人生に語りかけることができる?

このシリーズを通して、リーダーシップを身近に感じて、自分もリーダーになれる!って思ってもらえたら嬉しいです^^

LEADERSHIP FOR EVERYONE

All Christians are called to lead.

First of all, you need to lead yourself.

And if you are a man, you are called to lead your family when you get married.

Leadership is not for perfect people but its for people who wants to grow.

Leadership is not position, title, status, family name or money. Leadership is influence.

We all have many roles that we can lead in. For example parent, spouse, son, daughter, friend, employee, employer, citizen, member etc. How many people are you influencing? How many people let you speak into their lives?

Through this series we want people to feel confident that they can become leaders too!!

1回目はルークが4つのレベルのリーダーシップについて話してくれたよ☆
Last tuesday Luke shared about 4 levels of leadership

リーダーシップの4つのレベル
4 Levels of Leadership.

1. 地位:人々はあなたについていかなければならないからついていく。
Position- People follow because they have to.

リーダーシップを地位から得られると思っている人は、リーダーシップのスキルを磨くことよりも地位を獲得することに労力を使う。これはリーダーシップの一番低いレベル。悲しいことに、多くの人が「成功した」と満足してしまうレベルでもある。

Those who see leadership as a position, spend their energy scrambling for position rather than developing leadership skill. This is the lowest level of leadership. Yet, sadly it is often where people feel they’ve attained some success.

例:
サウル王。イスラエルの最初の王。彼はとても不安定で周りの人たちが成長しないように阻止してた。彼は「王」という地位があったから人々はついていった。

Example: King Saul. He was the first king in Israel. He was really insecure so he kept people down. People followed him because of his position.

このレベルで成長する方法:

1)地位によって自信を得るのではなく、神様から自信を得よう!人を育てれば育てるほど、あなたの価値が高まる。
-周りの成長を阻止するようなリーダーにならないようにしよう。
-自分もリーダー達からチャンスを与えられたことを忘れないようにしよう。リスクをとっていこう!

2)自分にフォーカスをするのではなくて、人々にフォーカスしよう。

3)人々に命令するのではなく、人々に良い刺激を与えていく方法を学ぼう

How to grow in this level:

1) Get secure in God not in title! The more people you raise up the indispensable you become.
– Let’ not become leaders who keep people down.
– Remember that your leaders gave you a chance, so let’s take risks too!

2) Don’t focus on yourself focus on people.

3) learn how to inspire people instead of telling them what to do

2. 関係:人々はあなたについていきたいからついていく
Relationships – People follow because they want to.

このレベルは関係に基づいていて、楽しい。リーダーシップスタイルに大きな変化をもたらし、この段階にたどりつく人はわずかしかいない。
This level allows work to be relational and fun. This is a major change in leadership style and few ever reach this point.

例:ネヘミヤはインスピーレーションを与えるリーダーだった。イスラエルの歴史でも大変だった時に彼はリーダーになった。彼は人々をまとめて、それぞれに違う役割を与えた。

Example: Nehemiah was an inspirational leader. He was a leader at a difficult time in Israel’s history.  He united people and gave different job to different people.

このレベルで成長する方法:

1)自分の周りにいる人々を愛そう
2)インスピレーションを与える雰囲気を作ろう。
3)人々が働きの中で喜びが見つけられるように手伝おう

How to grow in this level:

1) Love the people around you
2) Create an atmosphere where it is inspiring
3) Help people find joy in their work

3. 実り:人々はあなたを尊敬しているからついていく
Fruitfulness – People follow because they respect you.

人々はあなたの成功をみてきている。あなたとあなたがしていることが好き。
誰もが勝っているチームに入りたい。実りとは、チームを勝利に導くこと。
They know about your track record of success. They like you and what you are doing..
Everyone wants to be on a winning team. Fruitfulness is letting the team win.

例:ダビデ
彼はゴリアテと戦って、巨人を打ち負かせた。
また、他の人々を勝利に導いた。

Example: David
He fought against Goliath and defeated him!
David also  helped other people win

このレベルで成長する方法:

1)あなたが模範となってリードしよう
2)一緒に目標を達成しよう
3)成長することにコミットしよう
4)自分の賜物を知って、チームに貢献しよう

How to grow in this level:

1) Lead by your example
2) Accomplish goals together
3) Be personally committed to grow
4) Know your gift and bring that to the team

 

4. 再現:人々はあなたを愛していて、あなたによって価値を高めてもらえたからついていく
Reproduction – People follow because they love you for the value you have added to them.

例:イエス 彼の周りの人々は彼によって人生が変えられた。弟子たちはそのため、イエスについていった。
Example: Jesus! People around him experienced life change. His disciples experienced it too so they followed Him.

このレベルで成長する方法:

1)励まして、チャレンジする
– 神様の道を選ぶようにチャレンジすることも大事
– 厳しいことを言うことはリーダーができる一番、相手のためを思うこと。チャレンジをしないことは自己中。悪く思われたくないって思うとチャレンジできないから。

2)自分が周りの人たちをチャレンジして価値を足していけるっていうことに確信をもとう

1) Encourage and challenge
– It’s so important to be able to challenge people to follow God’s way.
– Challenging people is the most selfless thing  a leader can do. Because to not challenge is selfish. You can’t challenge people because you don’t want to look bad or offend people.

2) Believe in yourself enough that you can challenge and add value to the people around you.

どのレベルのリーダーシップにいても、次のレベルにあがるように努力することができます!
Whatever level of leadership you are currently on, you can work at growing to the next level! 

このブログを読んでいるあなたも勇気を出して私たちの教会にきてみませんか?
If you are reading this blog,  why don’t you take a step forward and come to our church ?

 

「教会ってちょっと敷居高いからなぁ~」とか「宗教ってちょっと怖いから…」とか「俺そういうの興味ないから」って思ってる人も とりあえず一回来てみてください。食わず嫌いせずに♪とりあえず一回。詳しく聞きたかったら気軽にメールください!!
If you are feeling self-conscious about visiting church or thinking “I’m scared of religion” or “I’m not interested at all…” Please come at least once! Don’t reject without even having tried it. Just once for a start! If you want to know more about it please email to us. Looking forward to see you all !!

 

お金はいりません。誰でも歓迎します! 無理な勧誘など一切ありません。
You don’t need entrance fee. We welcome anybody, and we’re very easy-going! you just bring yourself!

 

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